Главная страница

Пишите отзывы в Гостевой книге

все обсуждения - в ЖЖ

Соционика (тест, тест1; описания типов; инструкция по применению людей; основы; условия дуализации; книжка "Путь к сердцу мужчины ...и обратно"; мои таблички (doc);

Delphi (примеры программок с исходниками: astro, bioritmi, duel, poligon, grafred, kursakbd, mygame, piton4, star-mentat, tekst, арканоид, database, primer, uchet2, tests, тест по энеатипам)

Ещё скачать:

Биоритмы (не забудьте включить более точный алгоритм)

turbo-suslik.rar - Брутальная скоростная система
для расчистки залежей ментального дерьма. Попробовал - понравилась. Смесь очень многих техник.

Из всей психологии наряду с НЛП самая полезная вещь. Просто и одновременно глубоко. Итак...

Ещё Юнг выделил, что люди бывают Экстраверты (E - Extravertid) и Интроверты (I - Introvertid), третьего не дано. Наряду с этим есть делениея Сенсорика (S - Sensing) - Интуиция (N - iNtuitive); Логика (T - Thinking) - Этика (F - Feeling), Рациональность, решающий (J - Judging) - Иррациональность, восприимающий (P - Perceiving). Всё. Всего получается 16 типов людей - по количеству возможных комбинаций. И если человек принадлежит к типу, то у него обязательно будет большинство характерных черт этого типа. Как и с кем любит общаться, что нужно в жизни, что не любит... Все можно сказать. (Если ,конечно, знать на что обратить внимание.) Чем-то напоминает астрологию. Чуть попроще. НО! По книгам практически невозможно научиться.

А справочные материалы у нас - в удобной форме:

тест Майерс-Бриггс (полезно для понимания), таблицы (печатать 2 стр. на лист А4), vopr1, vopr2 (must have - уточняющие вопросы), соответственно нужно выбрать по 1 вырианту из предложенных четырех альтернатив. E-I, S-N, T-F, J-P. т.е. нельзя быть одновременно экстравертом и интровертом. можно - экстравертом и сенсориком...

подробнее - 4 страницы. описания всех типов. (Для женщин. Инструкция по пользованию мужчинами. Сверху вниз: описание, как привлечь, как подружиться, как склонить к женитьбе, как отвязаться),

ещё подробнее - книжка "Путь к сердцу мужчины и ... обратно", теоретические основы, статьи основательницы (пока выбираются. Да и заумные они :-)), програмка-справочник, Socio_PPC.ARMV4.CAB (это для КПК на WM. Прекрасная вещь.NETCFv2.wm.armv4i.cab - понадобится, если у вас не последняя версия), статья "условия дуализации"(must read. Узнаём что же нужно для полного счастья). Таблички, которые удобно распечатать по 4 на странице, Влечение души и тела - про то на какой дистанции какие отношения хороши.

Итак тест. Выберите из каждой пары одно:

1. Экстраверсия (E – Extravertid) / Интроверсия (I – Introvertid)

Признак типа личности характеризует способ взаимодействия с окружающим миром: куда человек направляет свою энергию. Каждый склонен ориентироваться либо во внешний мир, либо на мир внутренних ощущений.
Людей, ориентированных вовне, принято называть экстравертами (E). Тех же, кто более склонен к миру внутреннему, называют интровертами (I).

Если Вы экстраверт (E), то Вы очень общительны, постоянно ищите контакта с людьми. Всегда находите тему для разговора. Круг Ваших знакомых очень широк. Вы склонны к активной деятельности. Любите быть в центре внимания и событий, умеете радоваться жизни "здесь и сейчас". Вам свойственно сначала высказаться, а потом осмыслить произнесенное. Поэтому бывают моменты, когда по окончании дискуссии Вы упрекаете себя: "Когда, наконец, я научусь держать язык за зубами?"

Если Вы интроверт (I), то основная часть Вашей энергии направлена на внутренний мир переживаний и чувств. Вы любите проводить много времени в одиночестве. Большое количество людей вокруг утомляет Вас. Ваши знакомые немногочисленны, но на большинство из них можно положиться. Вы не любите быть в центре внимания. Прежде чем исследовать мир на опыте, пытаетесь понять его умом. При постановке задачи и принятии решения обдумываете вопрос прежде чем вынести его на всеобщее обсуждение. Считаетесь хорошим слушателем. Вам свойственно сперва думать, а потом говорить. Поэтому иногда по окончании дискуссии Вы упрекаете себя: "Почему я не сказал...?"

E - I
Говорить - Слушать
Ориентированный во внешний мир - Ориентированный внутрь себя
Высказываться вслух - Переживать в себе
Общительность - Сосредоточенность
Разговорчивый - Замкнутый
Оживленный - Спокойный
Широта - Глубина
Шумный - Тихий
Расходование энергии - Сохранение энергии

2.Сенсорный (S – Sensing) / Интуитивный (N – iNtuitive)
Второй признак типа личности характеризует способ восприятия информации.
Если Вы наблюдете за миром и собираете информацию буквально, используя прагматичный, утилитарный подход, то Ваше восприятие сенсорное (S). Вам нравиться осязать, обонять, слышать, видеть, пробовать на вкус. Вы предпочитаете фокусировать внимание на фактах и деталях, а не на том, что они значат. Задаете четкие вопросы и ожидаете таких же четких и точных ответов. Теориям предпочитаете факты, детали видите лучше, чем картину в целом. Концентрируетесь на том, что делаете в данный момент, не думая, что за этим последует. Более того, Вы будете скорее что-то делать, чем думать об этом.
Если же Вы, получив информацию посредством пяти органов чувств, начинаете интуитивно искать взаимосвязи, скрытое значение, то Ваше восприятие интуитивное (N). Вы фиксируете внимание на умозаключениях и выводах, не любите детали и считаете их скучными, видите картину в целом лучше, чем ее отдельные элементы. На любой тип вопросов, будь то точные или общие, склонны давать общие ответы. Имеете обыкновение думать сразу о нескольких вещах, потому иногда Вас воспринимают как рассеянного человека. Работая над чем-то, постоянно думаете, что за этим последует, стремитесь увидеть события в развитии.
S - N
Работа - Вдохновение
Настоящее - Будущее
Стабильность - Новые возможности
Конкретный - Абстрактный
Практик - Фантазер
Буквальный - Фигуральный
Фактический - Теоретический
Применение на практике - Поиск скрытого смысла
Реалист - Идеалист

3. Думающий (T – Thinking) / Чувствующий (F – Feeling)
Третий признак типа личности характеризует способ принятия решений.
Если Вы, принимая решение, руководствуетесь логикой, беспристрастны, объективны, то Вы относитесь к рационалам (T). Вы принимаете окончательное решение только после того, как проанализируете все факты. Обладаете скорее волевым, чем мягким характером, способны оставаться невозмутимым и сдержанным в ситуациях, в которых другие теряют самообладание. Вы гордитесь своей объективностью, даже несмотря на обвинения в равнодушии.
Если Вы принимаете решение исходя из личных, субъективных оценок происходящего, то Вы относитесь к людям чувствующим (F). Вы считаете правильным решением то, которое учитывает чувства людей. Выяснению истины предпочитаете согласие, стремитесь сгладить конфликт. Вы с удовольствием оказываете людям услуги, даже несмотря на то что некоторые этим злоупотребляют. Самое важное для Вас – как повлияет решение на тех, кого оно касается.

T - F
Мысли - Чувства
Логичный - Сентиментальный
Анализировать - Сопереживать
Объективный - Субъективный
Справедливый - Гуманный
Четкость - Гармония
Склонный к критике - Доброжелательный
Твердый - Мягкосердечный
Голова - Сердце

4. Решающий-Рациональный (J – Judging) / Воспринимающий-Иррациональный (P – Perceiving)
Четвертый признак типа личности определяет, какой функцией – сбор информации или принятие решений – главным образом пользуется человек.
Если Вы принадлежите к решающему типу (J), то любите четко организованную жизнь. Вы стремитесь все спланировать, урегулировать, проконтролировать. Любите порядок и всегда следите, чтобы все было на своих местах. Ведете записи того, что нужно сделать. Не любите неожиданностей, изменение ситуации выбивает Вас из колеи. Вы всегда доводите работу до конца.
Если Вы принадлежите к воспринимающему типу (P), то ведете более свободный образ жизни. Планирование не является Вашей сильной стороной. Вы не стремитесь управлять жизнью и легко приспосабливаетесь к изменению ситуации. Неопределенность на гнетет Вас. Для того чтобы уложиться в срок, делаете рывок в последнюю минуту. Не любите, когда Вас чем-то обязывают. Не торопитесь с принятием решения. Работа не имеет для Вас смысла, если она не интересна. Вы не всегда доводите начатое дело до конца.

J - P
Дисциплина - Раскрепощенность
План - Импровизация
Организованный - Импульсивный
Решать - Подождать
Структура - Течение
Расписание - Свобода действий
Определенный - Ориентировочный
Управлять - Адаптироваться
Заканчивать - Начинать

Должно получиться что-то типа ESTj или INTp или ENFj. вот и определили Вы свой тип. Но скорее всего - слукавили, выдали желаемое за действительное. Так часто бывает. Свяжитесь со мной - помогу!